Vores arbejde for mere bæredygtighed
Vi ved, at de mange mennesker, der vælger os som rejsearrangør, har høje forventninger til os og det produkt, vi leverer. Vi ser det som vores ansvar at bidrage til en mere bæredygtig form for turisme.
Vi ved, at vi er på rette vej, men vi er samtidig bevidste om, at vi har en lang vej foran os. Vi har dog en plan og arbejder aktivt både på kort og lang sigt med klare mål helt frem til 2030 – og målsætninger frem til 2050.
Cirka 90 % af vores klimaaftryk stammer fra vores egne fly og fra vores hotelvirksomhed. Derfor er det netop inden for disse områder, at vores største indsats ligger, og hvor vi har mulighed for at skabe en positiv forandring.
Vi følger løbende op på vores mål, og i 2024 blev vores strategi og bæredygtighedsmål desuden valideret af SBTi (Science Based Target initiative), som vurderer, at vores handlingsplan er i overensstemmelse med det, der kræves for at begrænse den globale opvarmning til 1,5 °C i overensstemmelse med Paris-aftalen.
Vores vision
Med "Enriching Life" kommer vi med et løfte om at skabe uforglemmelige rejseoplevelser, der påvirker mennesker over hele verden positivt – vores gæster, vores medarbejdere, vores samarbejdspartnere og de lokalsamfund, vi er i kontakt med. Men vores engagement rækker længere end det. Vores planet og dens befolkning er selve fundamentet for vores virksomhed. Derfor er vi optagede af at beskytte naturlige økosystemer, respektere lokale kulturer og støtte regionale samfund – for at sikre, at de forbliver sunde og levende, så alle kan få glæde af dem.
Denne vision er med os på hver eneste rejse, vi planlægger, og hvert rejsemål, vi udforsker. Den skal sikre, at vi bidrager til en mere bæredygtig fremtid for alle.
Visionen hviler på fire søjler – mennesker, vores medarbejdere, vores planet og vores måde at arbejde på. De fire søjler udgør grundlaget for vores arbejde med at skabe glæde gennem rejser. Søjlerne er vores pejlemærker i bestræbelsen på at gøre en meningsfuld forskel og skabe en mere bæredygtig fremtid.
Mennesker
At rejse er som bekendt at leve. Vores ferierejser er designet til at højne livskvaliteten og fremme kulturel udveksling, læring og personlig udvikling. Vi bestræber os på at skabe inkluderende rejseoplevelser, der respekterer mangfoldighed. Det skal sikre, at alle vores rejsende føler sig værdsat og inspireret. Vores engagement i socialt ansvar betyder, at vi aktivt støtter lokale samfund og fremmer etisk turisme.
Medarbejdere
Vores medarbejdere er kernen i vores succes. Vi gør alt for at skabe et støttende og styrkende arbejdsmiljø, hvor vores ansatte kan trives. Vi investerer i deres faglige udvikling, fremmer balancen mellem arbejdsliv og privatliv og understøtter en kultur præget af respekt, mangfoldighed og inklusion. Ved at integrere stærke ledelsesprincipper i vores virksomhed sikrer vi, at vores medarbejdere er motiverede og professionelle i deres levering af enestående service til vores kunder – samtidig med at de opretholder de højeste etiske standarder.
Vores planet
Vi er fast besluttede på at minimere vores aftryk ved at udøve og fremme ansvarlig turisme og investere i grøn teknologi, hvor det er muligt. Vores mål er at beskytte og bevare den naturlige skønhed og kulturarv på de rejsemål, vi besøger, og sikre, at de kommende generationer også kan nyde godt af dem. Vi vil reducere vores klimaaftryk, mindske affald, begrænse vores ressourceforbrug og fremme ansvarlig turisme – med særligt fokus på at bevare vilde dyr.
Vores arbejde
Vi er drevet af innovation og integritet. Vi går ind for etiske forretningsmetoder, gennemsigtighed og løbende forbedringer. Ved at fremme et samarbejdende og mangfoldigt arbejdsmiljø opmuntrer vi til kreativitet og specialiseret ekspertise, hvilket gør os i stand til at levere mindeværdige rejseoplevelser til vores gæster og værdi til vores partnere. Vores rammer for styring og opfølgning sikrer, at vi arbejder ansvarligt og i overensstemmelse med vores ESG-principper.
Spies er stolt samarbejdspartner med:
